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인천산재노무사 - 허리디스크산재 요건과 승인 알아보기산재정보 2023. 9. 4. 17:01
근로자나 퇴직자들 가운데는 디스크나 근골격계질환으로 고생하는 분들이 많이있습니다 그중에서도 허리디스크 비중은 상당한데요 , 신체부담업무를 통해 허리에 부담이 발생이되고 그리하여 디스크진단을 받았다면 이는 산재보상을 받을수가 있습니다 . 특히나 퇴직자나 고령자중에서 허리디스크 로 고생하시는 분들이 많이 있는데요 , 이러한 현상이 나이에따른 자연스러운 변화라고 인식하시는 분들이 많이있습니다 . 하지만 과거 허리와 척추에 강하고 지속적인 부담업무를 하였다면 , 이는 허리디스크가 자연경과적 속도 이상으로 빠르게 진행되었다고 볼수있습니다 . 이러한 업무상재해를 입증하여 재해자는 보상을 받을수가 있는데요 , 디스크의 경우 완벽한 치료가 불가능한부분도 있기때문에 장해등급판정및 이에따른 보상까지도 받을수가있습니다 . ..
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용인산재노무사 - 과거업무력으로 발생한 폐암산재 보상은?산재정보 2023. 8. 29. 17:00
우리나라에서 암은 사망원인의 가장큰 질병으로 알려져있습니다 . 그만큼 한번발병이 되면 치료와 회복이 힘든병중하나인데요 , 이러한 암이 직업적인 원인으로 발생을 하였다면 산재보상을 통해 치료비및 보상금을 지급받을수가 있습니다 가족중 누가 암에 걸리면 환자이외에 가족들에게도 크나큰 어려움이 찾아올수 있습니다 . 당장에 치료비부터 간병 , 그로인해 발생하는 경제적인 부담 등 아픈사람뿐아니라 가족모두가 힘든시기가 됩니다 . 열심히 일한 결과가 암이라니 , 재해자는 정신적으로나 육체적으로 힘든 상황에 직면하게 되는데요 , 이를 극복하기 위해서는 산재신청을하여 정확한 보상을 받는것도 하나의 방법입니다 . 암중에서도 폐암은 근로자들에게 많이 발생을 합니다 . 그이유는 업무중 발생하는 발암물질에 노출되었기 때문인데요 ..
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수원산재노무사 - 건설근로자 퇴직후 난청산재 승인받은 사례산재정보 2023. 8. 24. 15:15
근로자가 재직중 또는 퇴직후에 업무적인 원인으로 질병이 발생하면 이는 업무상재해로 산재보상을 받을수가 있습니다 흔히들 직업병이라고 부르는 업무상재해는 퇴직후 오랜시간이 흐른뒤 발생하는 경우도 많기때문에 이를 직업병으로 인지하지 못하는 경우도 많은데요 , 고령자의 경우 특히 더욱 그러합니다 . 나이가 들어 몸이허약해지고 신체에변화가 오며 이를 통해 발생하는 자연스러운 퇴행성으로 질병이 발생하였다고 생각하는건데요 본인이 오래전 해왔던 업무가 그러한 질병의 원인이 될수있음을 의심하고 꼭 확인해봐야 합니다 특히나 난청은 어느날 갑자기 찾아오는게 아니라 서서히 조금씩 악화되어 가는 상황에서 오래전 해왔던 일이 원인일꺼라는 의심이 어려울수있습니다 . 과거에 시끄러운 업무환경에서 소음에 노출되었다면 이는 무조건 업무..
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과천산재노무사 인공관절수술 산재보상 가능할까?산재정보 2023. 8. 21. 17:56
근로자의 신체부담업무는 관절염및 근골격계질환을 일으킬수있습니다 . 여기서보는 신체부담 업무는 1. 무리한 힘을 가해야 하는 업무 2. 반복동작이 많은 업무 3. 부적절한 자세가 필요한 업무 4. 진동이많은 업무 5. 특정 신체부위에 부담이 가해지는 업무 신체를 사용하여 진행되는 업무들은 다양한 업종에서 관절염을 유발할수가 있는데요 건설 , 제조 , 생산 , 돌봄 ,청소 , 주방 ,물류, 운전, 택배 , 정비 등등 많은 직업군에서 발생되고 있습니다 이러한 신체부담작업이 지속되면 결국 인공관절수술을 받아야하는데요 , 이와같이 업무적 원인으로 관절에 치료가 필요한 경우라면 산재보상을 받을수가 있습니다 . 산재보상이 중요한 이유는 , 치료비는 물론 일을 못한 기간에는 휴업급여 그리고 추후 치료가 끝난뒤에도 상태..
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광명산재노무사- 난청산재 사례로보는 신청과보상산재정보 2023. 8. 17. 17:30
나이가 들면 자연적으로 퇴행성 질환이 발생을 하게됩니다 . 갑자기 허리가 아프고 , 관절이쑤시고 , 소화가안되고 , 체력이 딸리는등 나이가 들면서 발생하는 자연스러운 일인데요 하지만 이러한 질환이 이전에했던 업무들이 원인이되어 자연경과적 속도이상으로 진행되었다면 이때는 산재보상을 받을수가 있습니다 . 신청인이 과거 해왔던 업무가 80데시벨 이상의 소음이 있는 환경이었고 그로인해 청력손실이 40데시벨 이상이라면 이는 난청산재의 조건에 부합합니다 . 좀더 자세히 살펴보면 80데시벨 이상의 소음에 3년이상 노출되었고 , 청력손실이 40데시벨이상인 감각신경성 난청인 경우인데요 , 이런 경우라면 산재신청을 하여 보상받을수 있다는것입니다 . 하지만 이미 퇴직을 한지 오래되었고 나이가 고령일 경우 이러한 업무상재해에..
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안성산재 노무사 - 폐암산재 업무상재해 승인사례산재정보 2023. 8. 12. 07:08
근로자마다 작업환경이 다르겠지만 , 각종분진이나 발암물질에 노출된 경우 직업성암이 발생할수 있습니다 이는 개개인마다 차이가 날수있는데요 , 소량의 유해물질노출에도 질병이발생하는경우가 있고 , 그렇지 않은 경우가 있습니다 . 하지만 직업성암이 발생한 경우라면 근무환경을 추적하여 노출량보다는 발암물질이 확인되었는지가 중요합니다 그중폐암은 잠복기가 길기때문에 , 직업적원인이 발병이유라는 생각을 하지못하는경우가 있습니다 . 또한 병원에서도 이러한 점을 정확히 확인해주기가 어렵습니다 . 예를들어 퇴직한지 10년이 지났고 흡연을 하던 환자라면 , 병원에서는 이런환자에게 흡연으로 인한 폐암발생이라고 말을할수가 있습니다 . 하지만 정확히 따져보면 퇴직전 일하던곳에서 발암물질에 노출되었던 경력이 있었다면 , 이는 직업성..
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의정부산재 노무사 - 과로성 뇌심혈관계질환 산재보상 된다!산재정보 2023. 8. 11. 13:45
날씨가 더워지면서 근로자들의 업무환경이 중요시되는데요 , 열악한 환경속에서 근무를하다가 쓰러지거나 과로로인해 급작스럽게 뇌심혈관계 질환이 발생하기도 합니다 . 이러한 경우 업무적원인으로 재해가 발생하였다면 , 근로자는 당연히 산재보상을 받아야하는데요 , 치료는 물론 생계비 , 그리고 장해가 발생하였다면 장해등급에 따른 보상금도 지급받을수가 있습니다 . 특히나 더운날씨에 과로까지 겹치면 뇌심혈관계질환을 주의하여야 하는데요 , 업무적특성때문에 또는 인력부족 , 성수기업무증가등 다양한 이유로 곳곳에서 위험에 대비없이 과로가 이어지고 있습니다 . 산재법 과로기준 만성과로 - 발병전 12주 동안 1주평균 업무시간 이 60시간을 초과할때 / 발병전 4주간 64시간초과 ( 만성과로누적 ) 단기과로 - 발병전 1주일 ..
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분당산재노무사 - 인공관절산재 업무성입증과 보상산재정보 2023. 8. 9. 17:35
날씨가 덥고 습해지면서 환경적 변화로 관절에 통증과 불편함을 호소하시는분들이 많아졌습니다 다들 어떠한 이유로 관절의 무리가 가서 또는 퇴행성으로 인해 통증이 발생하는건데요 , 만약 이러한 질환이 현재 또는 과거의 업무적인 원인으로 발생된것이라면 이는 산재보상을 받을수가 있습니다 이러한 관절질환은 직업적으로 볼때 건설업 , 생산직 , 제조업 , 조선업 , 택배업 , 운송업 , 돌봄업 등 많은 직군에서 발생을 하게되는데요 , 위의 직군이 아니더라도 무릎이나 어깨 , 관절등에 무리가 가는 업무가 지속되었다면 이는 직업병으로 볼수가 있습니다 . 오늘은 이중 인공관절산재에 대한 포스팅을 해보겠습니다 . 인공관절은 관절의 기능을 개선해주는 인공대용물로 무릎 ,어깨, 고관절등에 사용이 가능하며 뼈와뼈사이에서 관절보호..