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만성폐쇄성폐질환 (copd)산재 승인을위한 요건산재정보 2021. 10. 24. 07:24
오늘은 만성폐쇄성폐질환 (copd) 산재에 대해 알아보도록 하겠습니다 세계보건기구와 국제 노동기구가 발간한 '일로 인한 질병과 재해 부담 추계에 대한 보고서' 에 따르면 2016년 한해에 업무로 인해 사망한 사람은 190만명에 달한다고 합니다 . 그중 만성폐쇄성폐질환이 45만명이나 되는데요 , copd는 폐와 관련된 질환으로 이는 만성염증에 의한 기도 , 폐실질 손상으로 인한 회복 불가한 기류 제한을 특징으로 하는 질환입니다 . 본질환은 유병률이 높고 , 일반적으로 치료법이 없어 합병증 등으로 악화가 되기도 합니다 . 업무로 인해서 위 산재가 발생했다면 이는 석탄이나 , 곡물 , 암석 분진등 미세한 분진에 의해 발생할 가능성이 높습니다따라서 재해자분들은 가루 형태의 분진을 장기가 흡입했는지를 확인해야합니..
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산재장해등급 판정및 보상정보산재정보 2021. 10. 21. 10:24
업무상 사고나 질병은 재해로 보아 산재신청을 하게됩니다 . 일반적으로 산재신청은 요양급여 청구를 하게 되며 치료에 필요한 사항이 지급됩니다 . 하지만 요양을 받고도 더 이상 치유가 되지 않고 , 고정된 상태가 된다면 이는 산재장해등급에 해당되어 장해급여 청구를 해야합니다 . 만약 , 내 신체 상태보다 , 등급이 낮게 나온다면 재해자는 심사청구로 이의 제기를 해야하는데요 , 이의 제기는 심사 결과로부터 90일내에 진행할수있고 그 시기가 지나면 소멸시효가 만료되니 유의하시길 바랍니다 . [산재 장해등급 보상] 산재장해등급은 1~14급 사이에서 결정됩니다 . 이는 1급에 가까워질수록 장해가 심한것을 나타내 보상금액도 높아지며 연금형태로 받게됩니다 . 반면 14급에 가깝다면 매달받는 연금이 아닌 일시 보상금으로..
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뇌종양산재 체계적 업무성입증이 중요산재정보 2021. 10. 12. 17:39
안녕하세요 오늘 알아볼 주제는 , 뇌종양산재입니다 뇌종양이란 질환은 두개골 내에 생기는 종양으로 , 뇌 및 뇌 주변 구조물에서 발생되는 모든 종양을 뜻합니다 . 뇌종양의 초기 증상은 두통으로 증상을 초기에 상병을 알아차리는것이 어려울뿐더러 생존율도 낮은 편이고 전이 가능성과 합병증으로 일상생활이 어려워질수 있습니다 . 이러한 무서운 질병을 일으키는 뇌종양은 꼭 산재 보상을 받아야합니다 (뇌종양 질병원인) 뇌종양산재의 원인은 크게 방사선과 화학물질 등이 있습니다 방사선은 일반적으로 두경부 , 뇌쪽 방사선을 이용한 치료시 뇌종양 발생도가 증가하는 것으로 보고 있습니다 . 화학물질의 경우 역학조사 결과 과거 질소 화합물을 통해 직원들에게 뇌종양에 대한 위험이 높아졌다는 결과등이 있습니다 특히 이런 원인과 관련..
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폐암산재 승인요소 와 장해보상 알아보기산재정보 2021. 9. 22. 08:05
안녕하세요 폐암은 발병하는데에 흡연을 비롯해 여러 가지 원인이 관여하는데 , 전체 상병중의 10%가 직업적 원인에 의해 발생한다고 알려져 있습니다 . 따라서 오늘은 해당상병의 산재처리와 승인요소에 대해 자세히 알아보는시간을 가져보겠습니다 . 1) 상병개요 일반적으로 암이라는 질환은 꽤 긴 시간의 잠복기를 갖고 있습니다 . 최소한 5년이상에서 최대 30년까지 걸리기 때문에 너무 늦게 질병을 발견하는 안타까운 경우가 많습니다 암질환은 여러 경로로 발병할수 있기 때문에 준비를 제대로 하지 못한다면 불승인으로 더욱더 오랜 심사 시간이 걸릴수 있으며 , 해당상병의 주 원인물질로 알려진 분진은 그 유행성이 알려져 수입이 전면 금지되었지만 6~70년 대에 분야에 종사했던 분들은 오래전에 그만둔 경우라도 영향을 받을수..
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뇌경색산재 과로성입증및 사례산재정보 2021. 9. 21. 10:00
최근들어 비대면서비스관련 업무량이 폭증하면서 , 이로인해 과로성 질환으로 고통받고있는 근로자들이 많아졌습니다 . 이때에 빠른치료와 보상이 수반되어야하지만 , 그렇지못한 경우가 많습니다 . 특히나 재해자가 과로로인한 업무성입증을 하여야하는데요 , 그과정이 복잡하고 어렵기때문입니다 . 이때문에 재해발생시 승인을위한 요소등을 미리 챙겨두고 알아두어야 합니다 . 오늘은 과로성질환인 뇌경색으로 산재신청후 승인을 받은 사례를 통해 해당산재의 승인요소에 대해 함께 알아보도록 하겠습니다 . 1) 개요 해당상병은 뇌에있는 혈관이 갑자기 막히는 병입니다 . 위 상병을 치료할수 있는 골든타임을 놓치고 늦게 치료를 받는다면 합병증이나 사망에이를수 있는 무서운 질환으로 알려져 있습니다 . 특히 적절한 치료를 받았다 하더라도 주..
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급성심근경색산재 , 승인포인트와 보상산재정보 2021. 9. 20. 07:15
안녕하세요 ~~ 최근 평소 기저질환이 없던 20~30대 젊은 층 사이에서도 심장이나 뇌 관련 혈관질환으로 사망하는 경우가 점점늘고 있다고 합니다 . 따라서 이번 시간에는 심장사 관련한 재해인 급성심근경색산재 에 대해 함께 알아보는 시간을 가져보겠습니다 1) 상병개요 해당상병의 경우는 심장동맥이 혈관과 혈전이 수축을 빠르게 하여 갑자기 막혀서 나타나는 질환입니다 . 이처럼 갑작스럽게 수축을 하거나 빠르게 막혀버리게 된다면 평소처럼 전달이 되어야 하는 산소와 영양이 정상적으로 전달이 되지 않고 이로 인해서 심장의 세포와 근육이 점차 죽게되는것입니다 . 해당상병은 저혈압의 원인이 되거나 급성 심부전증 때문에 사망에 이를수 있습니다 . 보통 이질환의 경우 가슴통증이 갑작스럽게 나타나고 , 숨이 안쉬어지거나 , ..
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요추추간판탈충증 산재 사례로보는 승인보상산재정보 2021. 9. 13. 09:12
안녕하세요 ~ 요추추간판탈출증 은 요추체 사이에 있는 디스크분절이 본래에 자리에서 돌출 및 탈출되어 신경근을 자극하는 질병입니다 . 주로 청년층보다는 고령인구에서 많이 발병하는 질병이고 한번 디스크탈출이 진행될경우 다시는 원래 상태로 돌아갈수는 없으며 단순히 증상의 호전만이 존재합니다 . 허나 , 최근에 있어서는 운동인구의 증가및 과도한 신체부담업무로 인하여 연령이 낮다고 하여도 발병되는 경우가 증가하고 있습니다 이러한 요추추간판탈출 질병의 예방법으로는 허리의 부담이 가는 작업자세를 피하고 , 몸의 중심근육 (코어근육)을 보강해야합니다 . 작업장이나 , 현장직 근로자의 경우 어쩔수 없이 허리를 전방으로 굴곡하는 등의 신체부담업무를 통해 허리 건강이 빠르게 악화되는 경우가 잦은데요 , 그럴때는 요추추간판탈..
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해고예고수당 ,권고사직 당했을때도 받을수 있나요 ?노무정보 2021. 9. 1. 14:37
코로나 19의 도래로 취업시장에 불황이 오고 , 때론 근로자의 협의없이 회사측의 일방적인 해고가 이루어지기도하며 권고사직이 이루어지기도 합니다 . 이럴경우에 사측은 근로자의 해고절차를 명확히 준수해야하며 , 근로자는 불합리한 인사규정에 법적제도를 잘 활용해 근로자의 권리를 찾아야 할것입니다 . 여기서 , 해고예고수당은 해고를 권유받은 권고사직의 경우에도 받을수 있을까요 ? 오늘은 이에대해 함께 알아보겠습니다 . 1) 개념 우선은 해당 개념에 대해 함께 알아보겠습니다 . 사업주는 근로자를 해고하기 전에 최소한 30일 전에 해고에 관한 사실을 서면으로 통보할 의무가 있습니다 . 하지만 이를 어겼다면 사업주는 통상임금의 형태의 수당으로 줘야합니다 . 해당급여는 해고하려는 근로자의 통상시급 * 1일근무시간 * ..