산재신청 노무사가 필요한 이유는 ?

여러분께서도 오늘 하루 곳곳에서  각자의 맡은 업무를 성실하게 수행하시고 계실거라 생각이됩니다 .

 

열심히 일을하고 잠깐의 꿀같은 휴식으로 충전을 한뒤 하루를 의미있게 살아가는 것은 어쩌면 자본주의 사회에서 당연한 경제활동일텐데요 이렇게 노동을 하다보면 예기치않게 갑작스러운 일로 사고를 당하는 일도 발생하기 마련입니다 .

 

업무를 수행하다가 재해를 입게 되면 산재신청을 할수 있습니다만 이러한 산재보험제도에는 그동안 많은 변화가 있었는데요 해당 제도가 처음으로 국내에서 시행된것은 1964년 입니다 . 

 

이때만 하더라도 상시근로자가 500인 이상 근로하는 대형 광업 및 제조업 부분에만 본 제도가 논의되었습니다만 현재에는 다양한 분야를 막론하고 다양한 산업분야에 적용되기에 이르렀습니다 . 

 

산재신청은 산업 재해로 인해 어려움을 겪게 될 근로자와 사업주에게 동시에 도움이 되고 넓게 나아가서는 그 가족들에게까지 부담이 될 유무형의 경제적 , 시간적 손해등을 폭넓게 보호합니다 .

 

근로를 하다가 사업장에서 발생한 사고로 인해 행정적인 처리의 책임을 지고 막대한 부담을 느낄 사업주와 인사담당자를 여러 형태로 지원할수있게 합니다 . 

 

다만 이러한 산재신청을 진행할때에 보다 면밀하게 살펴보아야하는 부분들이 있습니다. 신청하기만 한다고 해서 무조건 다 승인되는 것은 아니기 때문입니다 .  이는 사회 보장보험법의 하나로 재해자의 신청 이후 공단의 승인 처분이 있을 경우 국가는 보험급여를 지급하는 등 사고자는 보상금을 수령할수있게 되기에 아무에게나 쉽사리 돈을 주지 않기 때문이지요 

 

본법이 추구하는 목적과 이념에 부응할수 있도록 실제적으로 다양한 요소들에 대한 실질적 심사가 이루어지고 이를 모두 충족시킬 정도로야 비로소 산재신청의 긍정적인 결과를 받아보실수 있는 것입니다 . 

재해 근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진시키는 것은 물론이고 신속하고 공정한 보장을 행하여 국민 근로 의지를 배가시키고 정의를 실현하는 한 방법이 되기도 하는 산재신청을 진행할때에는 신청 과정에서 요구하는 다양한 필요 서류들을 구비하고 신청이 반려되는 일이 없도록 철저하게 대비하는 자세가 무엇보다도 중요합니다 . 

 

산재신청에 있어 다양한 병리 분야가 있겠습니다만 여러분들께서도 평소 질병으로 많이 앓고계시어 정서적 거리감이 가까우실 상병들 , 관절염 디스크등 근골격계질환부터  , 과로성 뇌심혈관계 질환 ,폐질환 ,난청 , 각종직업성 암과 같은 경우 또한 그업무상 질병인정 여부를 결정할때에 전문가의 의견을 상당히 고려하고 있는데요 , 법적 성질및 상당인과관계를 적용할때 법리적인 오해등은 없는지 면밀히 살펴보려면 산재노무사의 조력은 선택이 아닌 필수입니다 . 

산재신청 이후 산업재해로 인정받기까지는 까다로운 절차들을 모두 거치게 됩니다만 특히나 공단의 업무상질병판정위원회의 치밀한 판단 기준을 충족하는 것은 최종적인 산재승인 여부를 결정짓는 중요한 요소로 자리잡고 있는데요 ,  산재노무사는 업무를 처리하며 몸소 체득한 다양한 사례경험 노하우를 바탕으로 각 상이한 상황에 처하신 재해자 여러분들에게 보상을위한 실질적 도움을 드리고 있습니다 .

 

본인및 가족 그리고  주변의 소중한 사람들이 직업적인 원인으로 질병이 발생되었다고 의심된다면 , 산재노무사의 정확한 조력을 통해 산재신청부터 보상까지 성공할수있도록 도움받아보세요 !!!

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