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뇌출혈산재 사례로보는 승인요건산재정보 2022. 9. 1. 15:38
뇌출혈이란 뇌조직내 혈관이 터지면서 직접적인 뇌손상이 생긴 것으로 이는 자발적 경위와 외상에의한 경우로 분류 됩니다 . 뇌출혈산재가 발생하면 주된 증세는 팔다리 마비와 시야 , 언어장애 , 의식 변화등으로 이러한 증세가 발생했다면 조기에 병원에 방문해야 합니다 . 실제 뇌출혈 질환은 조기에 치료를 받아도 신체장애가 발생하는 등 합병증이 높은 질환으로 알려져 있습니다 . 따라서 , 평소 고혈압등의 질환이 있는 분들이라면 뇌혈관 질병에 대한 각별한 주의를 해야 합니다 . 산재에서 뇌심혈관 질환은 과로성 재해 유형으로 간주됩니다 . 이는 총 3가지 기준을 따르게 되며 만성과로는 평소 업무시간이 장시간인 주 60시간이상 또는 주 52시간 이상이면서 업무가중 요인이 따를때 입니다 . 두번째는 단기과로로 평소 업무..
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산재보험급여 지급기준 꼼꼼한 체크가 필요합니다 .산재정보 2022. 8. 29. 14:03
일을 하다 갑자기 사고가 발생하거나 , 질병에 걸린다면 이는 산재 신청대상이 될수 있습니다 . 오늘은 본 산재신청에서 산재보험급여 지급기준에 대해 알아 보는 시간입니다 . 산재 신청을 하려면 기본적으로 4일 이상 입원할때 휴업급여를 지급받을수 있고 휴업급여는 평균 임금의 70% 가 지급되는데요 본 산재의 기본 산정법은 이 평균 임금을 통해 이루어집니다 . 하지만 평균 임금이 정상적으로 반영되지 못하고 더 적게 산정되기도 하기때문에 , 승인을 받았다고 해서 무조건 넘어갈것이 아니라 제대로 자신의 평균임금이 반영됐는지 노무사와 꼭 확인을 해야 합니다 . 산재보험급여 지급기준에서 , 상용직과 일용직 사이에는 다소 차이가 있습니다 . 일용직은 통상근로 계수를 적용하여 임금을 책정하는데 이는 월급제가 아니기 때문..
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사망산재 입증사례로보는 승인보상산재정보 2022. 8. 24. 15:21
산재란 업무상사고나 질병으로 인한 보상을 말합니다 . 이러한 산재로 인해 재해자가 사망한다면 유족이 대신 사망산재에 대한 보상을 받게되며 이는 장의비와 유족급여 범주에서 살펴볼수있습니다 . 유족급여는 연금이나 일시금으로 지급받게 됩니다 . 이는 수급 자격을 통해 신청이 가능하며 배우자에게는 연령에 대한 기준이 존재하지 않지만 , 부모나 조부모는 각 60세이상인 사람이 해당되고 자녀는 25세 미만 손자녀는 19세미만 형제자매 9세미만이거나 , 60세이상인 사람이 해당됩니다 따라서 가족이라고 하더라도 무조건 수급이 가능한 것은 아님을 알수 있습니다 . 유족급여는 근로자가 사망할 당시 생계를 함께한 가족이 지급 대상입니다 . 그순서는 배우자가 우선 순위이고 이후 자녀 , 부모 , 손자녀와 조부모가 해당됩니다 ..
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산재장해등급 신청과 보상은?산재정보 2022. 8. 19. 10:31
업무상사고나 질병이 심각해져 산재장해등급이 발생한다면 여러 사항들을 세세하게 살펴봐야 합니다 산재장해등급은 결정되면 연금이나 일시금으로 보상이 이루어지는데 이러한 보상으로 생계를 이어가야 하는 상황이라면 잘못된 심사결정은 없는지 꼼꼼히 따져봐야 합니다 . 예컨대 장해등급이 승인되더라도 자신의 신체 등급보다 낮게 등급이 결정되는 경우도 있습니다 . 또한 재해자의 평균 임금보다 낮게 나온 경우 장해등급의 심사청구를 해봐야 합니다 . 산재장해 등급은 1~14급 까지 이루어집니다 . 이는 1급에 가까울수록 장해 단계가 중하다는것을 의미하며 1~7급 까지는 연금이나 일시금중 선택가능 하지만 이후부터는 일시금으로만 보상됩니다 . 장해등급의 심사대상은 중추 신경손상이나 신경및 정신계통장해 등을 말하며 흉복부장기 장해..
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산재노무사 의 조력이 중요한이유 사례로보기산재정보 2022. 8. 16. 16:16
우리나라는 재해율이 비교적 높은 국가에 속합니다 . 재해란 업무상사고나 , 질병으로공단에 산재 신청을 하여 승인되면 보상을 받게되는데요 이러한 산재에도 여러 유형이 존재해 치료가 필요할경우 요양및 휴업급여 청구를 하게됩니다 하지만 상태가 호전되지 않는다면 장해급여 청구나 , 사망시 근로자 대신 유족이 수급을 하게 됩니다 이러한 산재신청은 산재기준에 부합해야 하며 관련규정이 충족되어야 하기에 무조건 신청한다고 해서 좋은결과를 받는것은 아니기에 산재노무사의 조력을 구하여 신청하는게 필요합니다 . 산재노무사는 다양한 산재경위에 대한 입증 자료를 체계적으로 뒷받침하며 , 일반적으로 재해서류는 수백장이 필요하기에 개인이 담당하기에는 어려움이 따릅니다 . 다양한 유형의 산재사례중 오늘은 출퇴근재해에 대한 내용을 중..
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산재노무사 꼭 필요할까요 ?산재정보 2022. 8. 7. 12:04
산재란 업무상사고나 질병에 대한 보상을 말하는데요 이러한 재해 신청이 늘좋은 결과로 이어지는것은 아닙니다 그중 과로성재해는 재해자가 사망할경우 증거수집 등의 문제로 업무인과성이 인정되지 못해 불승인되는 경우가 매우빈번합니다 . 실제 과로산재에 대한 승인률은 10건중 3~4건 정도로 알려져 있는데 만약 재해자가 사망했다면 남은 가족분들의 생계도 막막해질수밖에 없습니다 . 산재사건이 불승인되는 경우 , 심사청구제도를 이용할수 있습니다 . 이는 심사결과를 안날로부터 90일이내에 진행되는 것으로 2번의 기회가 있지만 이러한 경우 이미한차례 불승인된 상태기때문에 되도록 처음부터 산재노무사를 통해 승인률을 높이는 것이 권장됩니다 . 산재노무사는 먼저 산재신청에 대한 인과성을 중점적으로 제시할수있는 산재경위와 각종 ..
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인공관절산재 사례로보는 승인과보상산재정보 2022. 8. 5. 13:58
일을 하다 근골격계질환이 발생한 경우가 비일비재 합니다 . 산재에서는 이를 신체부담작업이 높은 직종에 한해 보상을 하고있으며 오늘은 그중 인공관절산재에 대해 알아보도록 하겠습니다 . 인공관절산재는 우선 무릎부위의 신체부담으로 인해 수술을 요할때를 말하며 이는 물리 치료로는 더이상 호전될수없는 상태에 이르렀을때 수술을 받게됩니다 . 그렇게 되면 재해인은 신체부담 작업을 더이상 지속하기 힘든 경우가 대부분이며 장해급여 청구를 할수있습니다 . 하지만 신체 부담은 노화에 따라서도 발생하기에 퇴직 이후나 고령자가 신청한다면 불승인된 경우도 적지않게 발생합니다 . 따라서 이러한 경우를 유념하여 산재 신청에 대한 증빙과 업무력에 대한 뒷받침을 철저히 준비해야 합니다 . 인공관절에서 인공관절 수술은 원래의 관절을 인조..
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산재유족연금 수령에관한 정보와 사례산재정보 2022. 7. 27. 16:41
업무상사고나 질병으로 사망할경우 근로자의 가족은 산재유족연금을 신청하실수 있습니다 . 유족급여는 사망한 근로자의 수입으로 생계를 유지하던 유족들에게 생계비를 지원하는것으로 이는 무조건 가능한것이 아닌 , 기준을 충족해야합니다 . 먼저 수급자격이 있는 가족은 배우자와 자녀 , 부모와 손자녀 , 조부모 , 형제자매 입니다 . 유족급여는 연금과 일시금이 있으며 배우자를 제외한다면 대부분 공단에서 인정하는 연령대 기준이 충족되어야 합니다 또한 가족이라도 해외에 거주하거나 , 사망할 당시 근로자와 생계를 함께한 가족에게 수급자격이 주어지는데 이를 위해서는 주민등록상 동일한 주거지에 거주하는것 이외에도 , 고인의 수입에 의존했던 사실이 입증되어야 합니다 . 산재유족연금은 수급자격자 한 사람당 5% 씩 가산되며 이는..